Klimaschutzmaßnahmen
Herzensangelegenheit Klimaneutralität: Gemeinsam ans Ziel – Schritt für SchrittSchon 2016 hat sich TELAG dazu entschieden, ein umfangreiches Programm zum Klimaschutz zu starten. Mit dem Ziel, klimaneutral zu werden, hat sich TELAG seither unermüdlich an die Arbeit gemacht, und keinen Stein, der potenziell dem Klima schaden könnte, auf dem anderen gelassen. Unser Einsatz hat sich gelohnt: Als schweizweit erstes Outsourcing Contact Center wurde TELAG im Mai 2021 durch ClimatePartner® offiziell zum klimaneutralen Gesamtbetrieb ernannt! Es war ein weiter Weg, und er war auch nicht immer leicht zu erklimmen. Umso mehr sind wir heute stolz, dass wir den Weg der Klimaneutralität zusammen mit ClimatePartner® eingeschlagen haben – für unsere Mitarbeitenden, die Zukunft der TELAG und unseres schönen Planeten. Die Massnahmen, welche als Grundlage zur Zielerreichung dienten, markieren viele kleine Meilensteine auf unserem Weg zum ersten klimaneutralen Partner für Contact Center und Billing-Services in der Schweiz. Mehr erfahren
Massnahmen 194% Reduktion des Plastikbecherverbrauchs (140’000 Stück pro Jahr eingespart) durch Umstellung auf Mehrweggetränkebecher und Umsetzung eines neuen Abfall- und Recyclingprozesses (Weniger Abfall, konsequentes Recycling)
Massnahmen 2Bezug von 100% Ökostrom, Ersetzen von 90% der vorhandenen Leuchtmittel durch LED-Varianten sowie Inbetriebnahme eines vollelektrischen Firmenwagens, welcher mit dem bereits erwähnten Ökostrom geladen wird
Massnahmen 3Beharrliche Prozess- und Bewusstseinsanpassung für einen papierfreieren Arbeitsplatz (von 480.000 Seiten Papier 2017 auf 150.000 im 2020) sowie Abschaffung von fünf Grossdruckern und Einführung eines digitalen Dokumentenmanagement-Systems
Massnahmen 4Einsatz neuer IT-Infrastruktur mit geringerem Energieverbrauch bei höherer Leistung und längerer Lebensdauer
Massnahmen 5Anbieterwechsel und Zertifizierung auf eine klimaneutrale Website
Massnahmen 6Schaffung und Einführung eines hybriden Homeoffice Modells, als langfristige Lösung auch nach der Corona Pandemie sowie Reduktion von Büroleerstand aufgrund hybrider Zusammenarbeitsmodelle durch Untervermietung